ADP

North America Technology Partner

WorkJam and ADP partner to integrate human capital management and payroll with digital frontline workplace for employees and leaders. ADP provides payroll and workforce data, while WorkJam enables organizations with flexible shift management integrated with workforce management systems, tasking, communication, and learning. Together, we create a seamless system that reduces administrative friction, improves compliance, and enhances the employee experience across industries. Our integration leverages secure data flows and robust APIs to keep employee profiles, jobs, and cost centers aligned. Payroll accuracy improves while managers gain time back; frontline employees benefit from self-service access within a digital frontline workplace for employees and leaders that keeps WFM-optimized shift plans that employees can manage with self-service tools, pay, and updates in one place.

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Ready to Transform Your Frontline Workforce?

ADP

Nordamerika Technologiepartner

WorkJam und ADP arbeiten zusammen, um das Personalmanagement und die Gehaltsabrechnung in den digitalen Frontline-Arbeitsplatz für Mitarbeiter und Führungskräfte zu integrieren. ADP stellt Gehaltsabrechnungs- und Personaldaten zur Verfügung, während WorkJam Unternehmen ein flexibles Schichtmanagement ermöglicht, das in Workforce-Management-Systeme, Aufgabenstellung, Kommunikation und Lernen integriert ist. Gemeinsam schaffen wir ein nahtloses System, das administrative Reibungsverluste reduziert, die Compliance verbessert und die Mitarbeitererfahrung in allen Branchen verbessert. Unsere Integration nutzt sichere Datenflüsse und robuste APIs, um Mitarbeiterprofile, Arbeitsplätze und Kostenstellen aufeinander abzustimmen. Die Genauigkeit der Gehaltsabrechnung verbessert sich, während die Manager Zeit zurückgewinnen. Frontline-Mitarbeiter profitieren vom Self-Service-Zugriff innerhalb eines digitalen Frontline-Arbeitsplatzes für Mitarbeiter und Führungskräfte, der WFM-optimierte Schichtpläne enthält, die die Mitarbeiter mit Self-Service-Tools, Bezahlung und Updates an einem Ort verwalten können. Für HR-Führungskräfte bedeutet dies eine geringere Fluktuation, ein stärkeres Engagement und eine optimierte Compliance. Betriebsleiter profitieren von konsistenter Ausführung, Transparenz und reduzierter Komplexität an allen Standorten. IT-Führungskräfte profitieren von sicheren Integrationen, vereinfachter Governance und skalierbarer Bereitstellung. Zusammen stärken diese Ergebnisse die Unternehmensleistung und verbessern gleichzeitig das Mitarbeiter- und Kundenerlebnis.

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ADP

Amérique du Nord Partenaire technologique

WorkJam et ADP s’associent pour intégrer la gestion du capital humain et la paie à l’environnement de travail numérique de première ligne pour les employés et les dirigeants. ADP fournit des données sur la paie et la main-d’œuvre, tandis que WorkJam permet aux organisations de gérer les quarts de travail flexibles intégrées aux systèmes de gestion de la main-d’œuvre, d’attribuer des tâches, de communiquer et d’apprendre. Ensemble, nous créons un système transparent qui réduit les frictions administratives, améliore la conformité et améliore l’expérience des employés dans tous les secteurs. Notre intégration s’appuie sur des flux de données sécurisés et des API robustes pour maintenir l’alignement des profils des employés, des emplois et des centres de coûts. La précision de la paie s’améliore tandis que les gestionnaires gagnent du temps ; Les employés de première ligne bénéficient d’un accès en libre-service au sein d’un espace de travail numérique de première ligne pour les employés et les dirigeants, qui conserve des plans d’équipe optimisés pour le WFM que les employés peuvent gérer avec des outils en libre-service, la paie et les mises à jour en un seul endroit. Pour les responsables RH, cela signifie une réduction du taux de roulement, un engagement plus fort et une conformité rationalisée. Les responsables des opérations bénéficient d’une exécution cohérente, d’une visibilité et d’une complexité réduite sur tous les sites. Les responsables informatiques bénéficient d’intégrations sécurisées, d’une gouvernance simplifiée et d’un déploiement évolutif. Ensemble, ces résultats renforcent les performances de l’entreprise tout en améliorant l’expérience des employés et des clients.

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ADP

América del Norte Socio tecnológico

WorkJam y ADP se asocian para integrar la gestión del capital humano y la nómina con el lugar de trabajo digital de primera línea para empleados y líderes. ADP proporciona datos de nómina y fuerza laboral, mientras que WorkJam permite a las organizaciones una gestión de turnos flexible integrada con sistemas de gestión de la fuerza laboral, tareas, comunicación y aprendizaje. Juntos, creamos un sistema sin fisuras que reduce la fricción administrativa, mejora el cumplimiento y mejora la experiencia de los empleados en todas las industrias. Nuestra integración aprovecha los flujos de datos seguros y las API sólidas para mantener alineados los perfiles de los empleados, los trabajos y los centros de costos. La precisión de la nómina mejora mientras los gerentes recuperan tiempo; Los empleados de primera línea se benefician del acceso de autoservicio dentro de un lugar de trabajo digital de primera línea para empleados y líderes que mantiene planes de turnos optimizados para WFM que los empleados pueden administrar con herramientas de autoservicio, pago y actualizaciones en un solo lugar. Para los líderes de recursos humanos, esto significa una menor rotación, un mayor compromiso y un cumplimiento optimizado. Los líderes de operaciones obtienen una ejecución coherente, visibilidad y una complejidad reducida en todas las ubicaciones. Los líderes de TI se benefician de integraciones seguras, gobernanza simplificada e implementación escalable. Juntos, estos resultados fortalecen el rendimiento empresarial al tiempo que mejoran la experiencia de los empleados y los clientes.

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