Repenser

Rethink et WorkJam collaborent en EMEA pour offrir une transformation opérationnelle aux mineurs. L'expérience en consultation de Rethink en évaluation comparative, révision des processus et changement organisationnel garantit que les entreprises sont bien préparées pour la transformation de la force de travail. WorkJam propose la technologie pour coordonner les flux de travail et les communications de première ligne, la communication, la capacité, la gestion des tours flexible intégrée aux systèmes de gestion de la force de travail et des tâches. Ensemble, nous permettons aux mineurs de réduire les coûts, d'améliorer la consistance de l'exécution et d'améliorer le compromis de première ligne dans nos réseaux de relations. La conception et l'évaluation comparative du modèle opérationnel de la société Rethink révèlent l'évolution du processus basé sur l'expérience. Le lieu de travail numérique de première ligne pour les employés et les dirigeants vont ensuite codifier des livres de jeux, répondre aux normes et réaliser un suivi du progrès dans le rythme. Pour les dirigeants de ressources humaines, cela signifie une rotation mineure, un compromis majeur et un complément optimisé. Les responsables des opérations obtiennent une exécution cohérente, une visibilité et une complexité réduite dans tous les emplacements. Les dirigeants de TI bénéficient d'intégrations sécurisées, d'une gouvernance simplifiée et d'une mise en œuvre évolutive. Ensemble, ces résultats ont permis de renforcer le rendement commercial au temps qui améliore l'expérience des employés et des clients.