Légion

Partenaire technologique EMEA Amérique du Nord

Legion et WorkJam associent la gestion des effectifs basée sur l'IA à un environnement de travail numérique pour les employés et les responsables. Les prévisions et la gestion flexible des horaires de Legion, intégrées aux systèmes automatisés de gestion des effectifs, optimisent l'affectation du personnel, tandis que WorkJam gère les horaires, les tâches, les formations et la communication. Ensemble, nous proposons des plans d'horaires optimisés pour la gestion des effectifs, plus précis et accessibles aux employés grâce à des outils en libre-service. Cette solution améliore l'efficacité du travail et renforce l'engagement des employés dans les secteurs du commerce de détail, de l'hôtellerie et de la restauration. Les prévisions basées sur l'IA, les contrôles de conformité automatisés et les mises à jour instantanées des plans d'horaires flexibles sont accessibles aux employés via un environnement de travail numérique dédié. Les responsables peuvent ainsi rectifier rapidement le tir, tandis que les employés bénéficient d'une meilleure visibilité et d'une maîtrise accrue de leur temps.

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Amérique du Nord EMEA Socio-technologique

Legion et WorkJam combinent la gestion de la force de travail impulsée par IA avec un lieu de travail numérique de première ligne pour les employés et les dirigeants. La prévision et la gestion flexibles des tours de la Légion intégrées à l'automatisation des systèmes de gestion de la force de travail optimisent l'affectation de la main d'œuvre, tandis que WorkJam exécute des tours, des tâches, des capacités et des communications. Ensemble, nous proposons des plans de rotation optimisés pour WFM plus précis que les employés peuvent administrer les outils de service automobile, l'efficacité du travail améliorée et un compromis majeur des employés pour les opérateurs mineurs, les hôteliers et les services alimentaires. Les pronostiques de l'IA, les vérifications d'exécution automatisées et les actualisations instantanées du plan de rotation flexible sont effectuées par les employés lors d'un lieu de travail numérique de première ligne pour les employés et les dirigeants. Les gestionnaires corrigent le bruit rapidement, permettant aux employés d'obtenir de la clarté et un contrôle sur leur temps. Pour les dirigeants de ressources humaines, cela signifie une rotation mineure, un compromis majeur et un complément optimisé. Les responsables des opérations obtiennent une exécution cohérente, une visibilité et une complexité réduite dans tous les emplacements. Les dirigeants de TI bénéficient d'intégrations sécurisées, d'une gouvernance simplifiée et d'une mise en œuvre évolutive. Ensemble, ces résultats ont permis de renforcer le rendement commercial au temps qui améliore l'expérience des employés et des clients.

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Partenaire technologique EMEA Nordamerika

Legion et WorkJam combinent des programmes KI de gestion des effectifs avec une plate-forme de travail numérique Frontline pour les mitarbeiter et les employés de bureau. Le pronostic et la gestion flexible de la Légion, qui intègrent l'automatisation du système de gestion de la main-d'œuvre, optimisent la planification du travail, avec les tâches, les tâches, les programmes et la communication WorkJam. Gemeinsam liefern wir präzisere WFM-optimierte Schichtplane, die von den Mitarbeitern mit Selbstbedienungstools verwaltet werden können, a verbesserte Arbeitseffizienz et un starkeres Engagement der Mitarbeiter im Einzelhandel, im Gastgewerbe et in der Gastronomie. Des programmes de diagnostic KI, des tests de conformité automatiques et des planifications de planification très flexibles permettent de réaliser les mitarbeiter sur une place de travail numérique Frontline pour mitarbeiter et Führungskräfte. Manager korrigieren schnell den Kurs, während Mitarbeiter Klarheit et Kontrolle über ihre Zeit gewinnen.

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Amérique du Nord EMEA Partenaire technologique

Legion et WorkJam combinent la gestion de la main-d'œuvre alimentée par l'IA avec un environnement de travail numérique de première ligne pour les employés et les dirigeants. Les prévisions et la gestion flexible des quarts de travail de Legion, intégrées à l'automatisation des systèmes de gestion de la main-d'œuvre, optimisent l'allocation de la main-d'œuvre, tandis que WorkJam exécute les quarts de travail, les tâches, la formation et la communication. Ensemble, nous fournissons des plans d'équipe optimisés pour le WFM plus précis que les employés peuvent gérer avec des outils en libre-service, une efficacité accrue de la main-d'œuvre et un engagement plus fort des employés pour les opérateurs de vente au détail, d'hôtellerie et de restauration. Les prévisions de l'IA, les contrôles de conformité automatisés et les mises à jour instantanées et flexibles des plans de travail réalisent les employés par le biais d'un environnement de travail numérique de première ligne pour les employés et les dirigeants. Les managers corrigent rapidement le tir, tandis que les employés gagnent en clarté et en contrôle sur leur temps. Pour les responsables RH, cela signifie une réduction du taux de roulement, un engagement plus fort et une conformité rationalisée. Les responsables des opérations bénéficient d'une exécution cohérente, d'une visibilité et d'une complexité réduite sur tous les sites. Les responsables informatiques bénéficient d'intégrations sécurisées, d'une gouvernance simplifiée et d'un déploiement évolutif. Ensemble, ces résultats renforcent les performances de l'entreprise tout en améliorant l'expérience des employés et des clients.

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